| 目標 1 : |
仕事と家庭の両立に対する知識と理解を深め、今ある制度を周知し、 |
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活用できる職場環境と家庭生活の向上を図る。 |
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| 【対策】 |
・2 年 4 月 |
一般行動計画の社員への周知 |
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・都度 |
育児・介護法に沿った規則改正について、社員への周知を行う。 |
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| 目標 2 : |
有給休暇取得取得促進 (取得率 90% を目標に取り組む) |
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(H28/87%, H29/85%, H30/85%) |
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| 【対策】 |
・計画的な取得指導を、管理監督者より社員へ年度初めに行う。 |
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・取得状況を、毎年 12 月末中間フォローを行い、管理監督者に周知する。 |
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| 目標 3 : |
社員とその家族の健康と職場環境向上のため、喫煙率の低下を図る。 |
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R1/10 喫煙率 57.1% → 計画期間内に喫煙率 50% 以下を目標とする。 |
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| 【対策】 |
・2 年 10 月 |
社員アンケート調査、情報収集 |
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・年1回以上 |
世界禁煙デー(5/31)に合わせ、社員に対して、喫煙の悪影響の情報提供を行う。 |
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・4 年 10 月 |
喫煙状況の中間フォローを行い、併せて啓蒙活動を行う。 |
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ＦＡ・ＯＡシステム
次世代育成